在36所驻昌院校里搭建的“大学生就业创业指导中心”，给毕业生们“花式”送政策、送服务；在今年密集举办的174场“春风行动”招聘会中，29.87万个优质岗位精准推送给各类就业群体；在创业担保贷款和补贴的助力下，一个个充满斗志的南昌创业者迎来新的春天……就业是最大的民生，牵动着千家万户。一直以来，我市深入实施就业优先战略，一揽子政策措施落地见效、创新创业带动效应持续辐射。今年，政府工作报告把“稳就业”摆在突出位置，我市将深入学习贯彻落实全国两会精神，做好高校毕业生等重点群体的就业创业扶持，提升职业技能教育水平，全力稳就业、保民生。

精准帮扶稳岗拓岗 护航毕业生就业

(相关资料图)

今年，政府工作报告指出，落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，切实保障好基本民生。我市聚焦毕业生就业工作，举办“百场校招”“春风行动”等招聘活动，采取“一对一”精准服务，进一步落实稳岗政策，加快推动毕业生实现更加充分和更高质量就业。

３月下旬开始，市委组织部、市人社局组织企业前往上海大学、同济大学、西安交通大学等高校开展连续10场的赴外地引才活动；3月31日，2023年大中城市联合招聘高校毕业生南昌专场活动将走进东华理工大学，500余家企业将现场搭台觅才……

“相比往年，今年前来南昌以及留在南昌就业的毕业生明显增多，从简历情况来看，大学毕业生从事新型产业的意愿增强。”市就创中心就业服务科副科长吴宇平介绍称，下一步人社部门将细化就业服务，更加精准地为毕业生们匹配岗位信息。

今年，针对高校在校生，驻昌高校将做到天天有招聘，周周有专场招聘，月月有大型招聘。我市将扩大稳岗拓岗政策受益面，加快落实各项稳岗返还、补贴补助政策，帮助企业纾困解难，对经营主体吸纳高校毕业生就业按规定给予社保补贴、培训补贴支持，激励企业吸纳高校毕业生就业。同时，为创业的高校毕业生免费提供培训支持、场地支持，积极落实创业担保贷款、创业补贴等政策。针对南昌户籍2022届离校未就业毕业生，我市还推出专属就业服务。

据介绍，我市政府投资开发的创业孵化基地等创业载体将安排30%左右的场地免费向高校毕业生创业者提供，高校毕业生入驻创业孵化基地，运行费按每月实际支出的60%给予补贴。此外，针对困难高校毕业生，我市建立帮扶工作台账，实行“一人一档”“一人一策”动态管理精准开展就业帮扶工作，针对每一名困难毕业生至少开展3次谈心谈话、推荐5个有效岗位、组织参与3次线上线下就业促进活动，确保有就业意愿的困难高校毕业生100%实现就业。

“我们将全面贯彻落实全国两会精神，围绕我市‘一枢纽四中心’建设和‘4+4+X’重点产业发展，大力支持和规范发展新就业形态和灵活就业，强化高校毕业生等重点群体就业支持，推动就业增长。打造‘洪城就业通’公共就业信息服务平台，建立健全市、县、乡镇、社区四级公共就业服务体系，进一步提高公共就业招聘活动成效。”市人社局党组书记、局长巫滨表示。

发展职业技能教育 打造技能人才高地

政府工作报告提出，大力发展职业教育。职业教育是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。我市技工学校根据产业发展需要，打造了一批特色鲜明、实用性强、社会认可度高的一流专业。目前市管技工院校已开设不重复专业62个，打造出无人机应用技术等10个特色优势专业，着力构建“一校一特色”办学格局，为我市培养、储备、输送了一大批产业发展急需的技能人才。据统计，我市去年市管技工学校在校生约2.5万人，毕业生就业率达97%。

江西昌大技工学校是我市办学规模较大的市管技工学校之一，毕业生就业率达到98.5%。“在我们学校特色专业智能制造领域，受益于毕业生均能拿到中级职业技能等级证书的优势，毕业生一般月薪5500元起步，专业能力强一些的月薪能达7000元以上。在毕业生调查问卷中，就业待遇满意度达到92.6%。”该校副校长李平表示。

“往年毕业生留昌率在50%左右，最近一届毕业生留昌的超过了65%。”李平介绍称，在我市人社部门牵线搭桥下，学校和企业之间的联系更加紧密了，挖掘了更多本地好岗位供毕业生选择。“我们和4家知名企业进行校企合作‘订单式培养’，相关专业的毕业生全部被企业吸纳。今年我们计划扩大招生2500人，给南昌新型产业发展充实人才力量。”

在位于红谷滩区的南昌技师学院建设现场，伴随着林立的吊机，1200名工人正在进行钢筋打扎、混凝土浇筑等主体结构施工。为培养更多更优职业技能人才，我市对标国内一流，高标准打造建筑面积27.3万平方米的南昌技师学院，结合我市“4+4+X”产业，开设电子信息、智慧交通、智能制造、建筑工程、食品化工、现代服务、数字经济等多个专业。这里将被打造成为江西省技能人才培养示范基地、技能评价示范基地等“五大基地”。“我们项目24小时不停工，预计今年6月中旬完成主体结构封顶，预计在2024年5月底完成所有竣工验收工作。”南昌技师学院项目办主任徐卫平说道。

目前，我市已形成“技能人才培训基地”“高技能人才培养示范基地”“高技能人才公共实训基地”三级技能人才培养载体以及“洪城杯”技能大赛、“洪城技师”评选、“洪城工匠”选树、“技能大师工作室”四级高技能人才培养激励体系，为各级企事业单位培训培养技能人才近45万人次，全市技能人才总量已达75.5万人。

接下来，市人社局将聚焦南昌重点产业、数字经济领域以及新业态新行业等，广泛开展职业技能培训，并培育更多充满活力的经营主体，带动关联产业增加就业岗位，持续深化“洪”字品牌技能人才培养激励体系建设，为南昌经济发展注入源源不断的“新动力”。(全媒体记者 徐景)

编辑：李昱雯

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